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秩父広域市町村圏組合のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

秩父広域市町村圏組合の回答者別口コミ（2件）

  • 水道局工務課 / 技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月08日
  • 消防署 / 主事 / 消防職員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年09月28日
回答者一覧を見る（2件）

秩父広域市町村圏組合の職種別口コミ（5件）

その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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秩父広域市町村圏組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水道局工務課

3.0
口コミ投稿日：2024年06月08日
福利厚生:
福利厚生は手厚いです。各種サービスを割引してもらえます。共済の福利厚生とベネフィットも使えます。
ただ住宅手当や交通費を加えた金額でも首都圏の同年代サラリーマンの基本給に勝てません。

オフィス環境:
古いオフィスです。

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秩父広域市町村圏組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 消防職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 消防署/ 主事

2.2
口コミ投稿日：2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
休暇は1ヶ月くらい前までに申請すれば基本通ります。お休みは多いですよ！

多様な働き方支援:
育児休暇等はありますが、取得したことがないので分かりません。

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秩父広域市町村圏組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水道局工務課

3.0
口コミ投稿日：2024年06月08日
企業カルチャー・社風:
古い考えで、上司の言葉に従って仕事します。1ミリとして自己の裁量権はなく、色々なハンコ集めも仕事の一つです。
そんな体制なのに、上司は責任を持ちたがりません。

組織体制・コミュニケーション:
雰囲気は非常によく、アットホームな感じです。

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秩父広域市町村圏組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 消防職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 消防署/ 主事

2.2
口コミ投稿日：2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
予想以上に暇で、予想以上にやることが幅広く、薄く広くこなせる人が重宝されます。

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秩父広域市町村圏組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 消防職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 消防署/ 主事

2.2
口コミ投稿日：2023年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
公務員なので低いレベルの安定はしています。金銭面では期待はできませんし、少子高齢化の影響をもろに受けているため、公共の福祉に資する心がある方にしか務まりません。

評価制度:
頑張っても評価は変わらず、何もやらなくても評価は変わらずです。保守的に同じ額が貰えるという考え方で良ければいい会社かもしれませんが

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