回答者: 男性/ 運搬/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
仕事の裁量権:
農業機械の使い方やメンテナンスの仕方を覚えて、仕事道具や畑の場所を覚えれば、あとは様子を見ながら1〜2年くらいしたら自由行動です。
成長支援制度:
各自、考えて仕事しているので、自分から言えば支援してくれると思います。
農業機械の使い方やメンテナンスの仕方を覚えて、仕事道具や畑の場所を覚えれば、あとは様子を見ながら1〜2年くらいしたら自由行動です。
成長支援制度:
各自、考えて仕事しているので、自分から言えば支援してくれると思います。
有限会社池田製茶の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社池田製茶の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 運搬/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
午前中は休み時間におにぎりとお茶が出ます。食べに行く時間がないくらい忙しい期間は昼ごはんが出ます。更に夜遅くなる時には晩ごはんも出ます。
福利厚生制度の改善点:
晩ごはんは作りたくない様で、だいたいほか弁。時間外労働はなくす方向で考えているようです。他社でご飯出してるとこないからという理由でそのうち昼ごはんも出なくなるかもです。そこが差別化出来るとこだったのにね。
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