回答者： 男性/ 一般識/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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Korean National police agencyの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
2件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
Korean National police agencyの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
Korean National police agencyの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
Korean National police agencyの会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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Korean National police agencyの総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。Korean National police agencyで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。
Korean National police agencyのカテゴリ別口コミ（2件）
Korean National police agencyの回答者別口コミ（1件）
Korean National police agencyの職種別口コミ（2件）
Korean National police agencyの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
Korean National police agencyの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Korean National police agencyの評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
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3.5
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1人 |
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回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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| 星3つ |
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回答者：1人
- 実力主義
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3.5
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1人 |
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回答者：1人
- 活気のある風土
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3.5
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0人 |
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| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
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回答者：1人
- 20代成長環境
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3.5
| 星5つ |
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| 星4つ |
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| 星3つ |
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1人 |
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回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者：1人
Korean National police agencyのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2024
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年
回答数
Korean National police agencyの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文Korean National police agencyの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 一般識/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社を決めた理由：
映像、出版、興業など幅広くエンタメの製作事業を展開していること。
グループ会社の大手芸能事務所は、知名度の高い人気タレントが多かったこと。
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
少数精鋭なため個人の裁量が多く、プロジェクトの上流から下流まで携わることができる。
その反面、プロジェクト毎の予算も少ないので本来外注すべきところでも社内リソースでカバーしようとする傾向がある。
結果的に枝葉の業務まで手弁当で間に合わせることが多く、多忙を極める。
書店流通や配給力など出版・配給の他社との営業面で下手にな立場であることは否めない。
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