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ウーバー・テクノロジーズのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ウーバー・テクノロジーズの回答者別口コミ（3件）

  • 配達パートナー 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年06月05日
  • 配送 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年05月10日
  • 配達業 業務委託/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年10月07日
回答者一覧を見る（3件）

ウーバー・テクノロジーズの職種別口コミ（9件）

運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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ウーバー・テクノロジーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 回答なし/ 配達パートナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日：2024年06月05日
福利厚生:
完全に個人事業主として働くので、住宅補助も量も通勤手当も退職金もありません。ただし休日は自由に取れるので、行きたいイベントや行事に合わせて好きなタイミングで休みが取れるのは良いかと思います。

オフィス環境:
オフィスには行ったことがないのでしれません。サポートは対応がそこまでありませんでした。

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ウーバー・テクノロジーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 回答なし/ 配達パートナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日：2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:
長時間労働も短時間勤務の好きなように自分のスタイルに合わせてできることが最大の強みだと思います。朝から働く人が働く人など、それぞれがそれぞれのやりたいようにでき、その場にあった報酬をいただける店はかなりいいと思います。

多様な働き方支援:
副業として働く人も多いので、早く帰れる会社に勤めている人などはとりわけありやすいと思います。

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ウーバー・テクノロジーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年05月10日
企業カルチャー・社風:
個人行動が多い

組織体制・コミュニケーション:
そういう概念はない

ダイバーシティ・多様性:
特に気にしたことはない

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ウーバー・テクノロジーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年05月10日
事業の強み:
同業者がどんどん増えている

事業の弱み:
配達員が減っていいる

事業展望:
増加していく需要

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ウーバー・テクノロジーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
30万円 3万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給（総額） 3万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
当初は収入は高かったがジョジョに減らされている。競合する同業者が増えてきて需要が分散していることと、１つのきっかけで顧客が１０倍にも２０倍にもなる可能性があるのに、みすみすこれを逃している。広告戦略が弱いので、賞与、給与にも反映できていない

評価制度:
そういう概念はないが、クエストという週、月単位でのボーナスがあるので、それに達するように皆努力している

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