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回答なし

回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:
新規サービスを打ち出して他社とは違うという差別化を図っていた。QAは金額と質が見合わない部分もあるのでこういうのは必須だったと思う。

事業の弱み:
独自すぎて当たれば強かったとおもうがちょっと早すぎたのか需要がなかったのか。

事業展望:
業界的にはまだまだの知名度だがブランディングがうまくいけば地方では有名企業になるチャンスは十分ありそう。新卒も採用しているので

回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:ベンチャーらしく色々イベントがあったが徐々になくなっていった。あっても
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特に問題ありませんでした。無理な残業もありませんで
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。記者日も設けられており、その日は必
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生:通勤にかかる費用は2万円が上限です。退職金制度はなかったと思います。オ
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。昇給は社内試験に合格すれば上がります。通勤交通
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
事業の強み:品質保証に特化しているので、同業他社よりは技術力があると思う。事業の
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は中小企業という感じだったが貰う人は貰うだけの拘束がある。見込み残
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてくれる。向上心が高い人ほど向いている
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回答者: 男性/ 未公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの勤務になるため、土日祝は休み有給も自
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
オフィス環境:支店は好立地。常駐がメインなのでオフィス自体は狭い。本社はお世辞に
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明通りで全く問題にならなかった。まあこういうも
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回答者: 男性/ テストリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い点悪い点含めて概ね想定していた通りだったので
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回答者: 男性/ 未公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金無し、住宅補助なし、通勤手当は交通費として上限2
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