回答者： 男性/ エネルギー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自分の頑張り次第で1年目から昇給があります。評価制度も充実しているので、自分の頑張り、実力次第です！昇給すると、家賃補助なども増えますし、マージンもかなり増えます！
他の会社にはなかなかないと思いますが、自分の売上次第で、現金手渡し制度もあり、毎月獲得することも可能です！
評価制度：
年功序列はなく、実力主義なので、若手が活躍でき、しっかり評価される特徴があります！
昇進は自分の頑張り次第で1年目からできます！査定は年4回あり、自分の売上次第でどんどん昇進していけます！基準もしっかり設定されており、3ヶ月の平均売上で決まります！
後輩を育成することで、さらに上の役職へと昇進可能です！
自分の頑張り次第で1年目から昇給があります。評価制度も充実しているので、自分の頑張り、実力次第です！昇給すると、家賃補助なども増えますし、マージンもかなり増えます！
他の会社にはなかなかないと思いますが、自分の売上次第で、現金手渡し制度もあり、毎月獲得することも可能です！
評価制度：
年功序列はなく、実力主義なので、若手が活躍でき、しっかり評価される特徴があります！
昇進は自分の頑張り次第で1年目からできます！査定は年4回あり、自分の売上次第でどんどん昇進していけます！基準もしっかり設定されており、3ヶ月の平均売上で決まります！
後輩を育成することで、さらに上の役職へと昇進可能です！
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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