回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に客先常駐になるので常駐先に依存するが、紹介される企業は完全土日休みである企業が多いので、納期が逼迫している場合を除いて休日出勤を依頼される事はほぼないと言ってよい。営業の補助的な役割を与えられると客先の業務終了後や休日に自社の業務が発生する場合もある。
多様な働き方支援:
リモートワークに関しても常駐先企業の決めた勤務体系に従う。
常駐先でのタスクの進捗に影響が出なければ自社の営業を優先する事も可能だが、どこまで正直に伝えるかは常駐先によるところも大きい。
TecVing株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文TecVing株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
補助、手当などは一切ありません。
こんなにない会社は初めてってくらいないです。
できたばかりの会社だからとはいえ、福利厚生はほぼないです。
研修制度もありますが、サイトを紹介される感じであとは自分でやってくださいってスタイル。
たまに面談練習がありますが、プログラミングのスキルなどは自分で磨く感じなので、スケジュール管理、勉強意欲がない人はかなりきついと思います。
オフィス環境:
完全に現場によります。
自社のオフィスに行くのはおそらく面接の時だけ。
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