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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 医薬品販売及び医療機器レンタル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月11日
事業の強み:
かなり狭い領域ではあるが、トップシェアであり、医師との面談時はとても必要とされていてやりがいはある。

事業の弱み:
新しいレンタル機器やサービス、医薬品が無く、今後の行き詰まり感が個人的には否めなかった。

事業展望:
日本法人が弱いという事もあり、日本のビジネスの優先度が低く、働いていても新しい事にチャレンジ出来るというような雰囲気では無かった。日本市場に投資をしてもらえれば既存製品の改良でも光明はあるのかと思うが、その資金も投入されそうにない印象があり、不安が強かった。

回答者: 男性/ 医薬品販売及び医療機器レンタル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として働かれている人たちは非常に暖かい人が多
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドバンスサージェリー事業部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:あるが、時間のある人でなければ使用できる余裕はない。時間の余
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドバンスサージェリー事業部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:挑戦しないカルチャー組織体制・コミュニケーション:特になし
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドバンスサージャリー事業部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与体系については基本給が高めの設定である事はプラス。ただ、インセンテ
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回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品安全管理部/ グループマネージャー

1.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:退職金なし。その他補助は通勤手当のみ。他はなし。オフィス環境:2024
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:外資系によくあることだが、人の入れ替わりは激しいほうだと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:英会話などの学習費用を負担してくれるなど個人の成長を応援して
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
働きがい:小さいかつモチベーションが低い組織なので、普通に頑張って成果を残せば給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかった。残業は比較的少ない。退社時間にすぐ帰る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、など福利厚生は充実していたオフィス環境:本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
事業の弱み:日本のメーカー製品と比較すると、品質管理が甘いように思った。海外の製
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:成果に合わせて昇給し、賞与、手当が出ていた評価制度:実力次第でどんどん
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回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品安全管理部/ グループマネージャー

1.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後の業務説明にかなりギャップが
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドバンスサージェリー事業部/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:自己調整は可能な人もいる多様な働き方
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回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品安全管理部/ グループマネージャー

1.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
多様な働き方支援:リモートは週2回可能。出社時には1日中オフィスで過ごすことが求
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併、分社などが頻繁にあり、安定した環境が望めな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休育児休暇の取得、時短勤務している人も多
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回答者: 男性/ 医薬品販売及び医療機器レンタル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 0万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 235万円
給与制度:年収は比較的高く、賞与も目標数字を達成していない人もほぼ満額貰えていた
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回答者: 女性/ ファーマコビジランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品安全管理部/ グループマネージャー

1.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:管理職登用は進ん
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