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株式会社スリーウェルマネジメントのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社スリーウェルマネジメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制(土日祝)です。
年間休日にすると、約120日の休日数です。
有給休暇も原則10日付与され、そのほかの休暇制度としては、
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
などもあります。

休日数はしっかり担保されていますし、裁量性のある働き方が取れるので、ワークライフバランスは非常にとりやすいと思います。

多様な働き方支援:
会社への出社義務がないので、
各コンサルタントは支援(業務)がある日は自宅から直接出張をしています。
出張が無い日は自宅やカフェで働いています。
熱海に専用のワーケーション施設もあるので、海を眺めながら業務を行う日もあります。
リラックスして集中できる仕事環境は整っていると思います。

株式会社スリーウェルマネジメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
働きがい:
まだ3か月経過していないですが、いろいろな案件を任せてくれるところに働きがいを感じています。多様なプロジェクトに参加できる機会があり、スキルを広げることができ、また、リモートワーク環境でも効率的に仕事に集中できる環境が整っています。

株式会社スリーウェルマネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
事業展望:
営業や新規事業(紹介予定派遣事業)の責任者を任せていただいております。リモートワークを活用し、多様な労働スタイルをサポートしながら、事業の拡大と効率化を目指しています。特に、テレワーク環境が整っていることで、災害や感染症などの影響を受けにくく、事業の継続性を高めることが期待されています。

株式会社スリーウェルマネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年間の営業成績と連動したインセンティブや年収基準も明確に示されています。
昇給は年1回、賞与は年3回の支給です。

年収基準としては、
入社1~3年目の新卒/一般コンサルタントが380~500万
入社3~5年目のシニアコンサルタントが480~650万
入社5~7年目のチーフコンサルタントが600~880万
入社7年目~のマネージャーが830~1200万

公正公明に頑張った分がきちんと反映される仕組みだと思います。

評価制度:
”プロセス”と”結果”の両方を評価する人事評価制度を取り入れています。
”プロセス”では、会社が大切にしている経営理念や行動指針をベースに評価を行い、
”結果”では、営業成績をベースに評価を行います。

評価基準が明確であり実力をきちんと評価するので、
給与制度とも連動して目安の基準よりも大幅に早い早期の昇進・昇格も可能です。

公正公明に頑張った分がきちんと反映される仕組みだと思います。