回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格取得支援は旧体制のときはあったが、現体制は無かったはず
配属先とは無関係な仕事を命令されることがままあり、キャリア形成がしにくい(まともに面談をしないため、上司が部下がどうキャリアを作りたいかを把握していない)
資格取得支援は旧体制のときはあったが、現体制は無かったはず
配属先とは無関係な仕事を命令されることがままあり、キャリア形成がしにくい(まともに面談をしないため、上司が部下がどうキャリアを作りたいかを把握していない)
テクノホライゾン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
確定拠出型年金、退職金、通勤手当
オフィス環境:
営業、技術、製造が1フロアに仕切り無しで共存する
床は中が空洞で遠くで人が歩いてもその振動が伝わってくる
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