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ワープジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ワープジャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • とくになし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.1 最新の回答：2025年01月03日
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ワープジャパン株式会社の職種別口コミ（15件）

IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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ワープジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月03日

回答者： 男性/ とくになし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月03日
福利厚生:
なし

オフィス環境:
雑居ビルの一室を借りており立地は麻布十番で麻布台ヒルズがすぐそば

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ワープジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月03日

回答者： 男性/ とくになし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月03日
勤務時間・休日休暇:
８時間勤務、休暇の調整はクライアントと調整できれば特に制約はなし

多様な働き方支援:
リモートワークや早帰りなどの調整は可能

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ワープジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月03日

回答者： 男性/ とくになし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月03日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。それをよくするための工夫はされている気配はないし、良くしようとしても一人が持っている作業が多すぎてドキュメント化をする時間もない

組織体制・コミュニケーション:
日本は組織化されていないので交流はあるが、上司はまったくスケジュール共有がされないので話をするタイミングがつかめない。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場。また海外のデザイナーや開発者もいる。ただし英語がある程度できないと苦労する。

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ワープジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月03日

回答者： 男性/ とくになし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月03日
女性の働きやすさ:
女性の取締役も存在する。休暇も自由

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ワープジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ とくになし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月04日
成長・キャリア開発:
資格手当などは特になし

働きがい:
アパレルや小売りが好きなら楽しい職場

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ワープジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ とくになし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月28日
事業の強み:
日本でのE-Commerce開発をやりたがっているようだが、実績がないうえ、技術者のほとんどが日本に駐在していない外国人ばかりなので、かなり難しいと思われる

事業の弱み:
開発案件をやるのをやめてデザイン会社としてきちんと実績を積むことをすすめたい

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ワープジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月03日

回答者： 男性/ とくになし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年01月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 90万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給（総額） 90万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年１～２回の賞与はあるが評価基準が不明

評価制度:
外資なので成果主義。財務部門がＰＭＯをやっておりかなり幅を利かせているので売り上げを出さないと解雇もしくは配置転換の可能性あり

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