回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
朝と夕方と深夜の3つのパターンに分けられていてそれぞれ交代制となっているので、残業が発生することは滅多になく決まった時間内での勤務だから皆が楽だと思う。それぞれの生活にあった働き方が出来るからその面での不満はなかった。
働き方の改善点:
昼に勤務していた時は子供が急に熱を出し仕事中に保育園から呼び出しの電話があった時に、急遽出勤し交代できるスタッフがいなかったからその面では大変だと思った。
東亜事業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東亜事業協同組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT事業/ 一般
年功序列がなくなった現在、深く考えたことがない。日本の会社に必要なものとは思えない。
オフィス環境:
事務室はなく、合理的に物事をすすめる。
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