回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
みずから学ぶ姿勢があれば色々なことが体験できるので成長できるのではないかと思います。勉強する時間などは自分が作らないと会社として研修などはなく、新入社員に対しても特に指導時間を割くということはやっていないと感じます。人数が少ないこともあり勝手に見て覚えろという風潮があるように感じます。例えば新卒などで社会人経験のない人が入社した場合はかなり環境的に厳しいのではないかと思います。経験があれば何とかならないことはないはずです。
みずから学ぶ姿勢があれば色々なことが体験できるので成長できるのではないかと思います。勉強する時間などは自分が作らないと会社として研修などはなく、新入社員に対しても特に指導時間を割くということはやっていないと感じます。人数が少ないこともあり勝手に見て覚えろという風潮があるように感じます。例えば新卒などで社会人経験のない人が入社した場合はかなり環境的に厳しいのではないかと思います。経験があれば何とかならないことはないはずです。
株式会社岡山リベッツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
手当的なものはありません。事務所にはウォーターサーバーがあったように記憶してきます。退職金制度もありません。営業車両も数がないため、自家用車を使用することもありますがそれに対しての手当はありません。
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