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KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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8件
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KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の会社評価
回答者:正社員0名
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の評判・口コミページです。KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.への転職・就職活動をサポートします!
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.のカテゴリ別口コミ(8件)
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の回答者別口コミ(1件)
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の職種別口コミ(8件)
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年01月18日
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術サポート部
4.5
企業カルチャー・社風:
カルチャー・社風は、社員同士の協力に重点を置き、互いに刺激を与え合いながら、プロジェクトを推進しています。
組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションはオープンです。
ダイバーシティ・多様性:
基本的には国内の従業員が多いです。少数の外国籍従業員がいます。外国籍の方は障害がありません。
カルチャー・社風は、社員同士の協力に重点を置き、互いに刺激を与え合いながら、プロジェクトを推進しています。
組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションはオープンです。
ダイバーシティ・多様性:
基本的には国内の従業員が多いです。少数の外国籍従業員がいます。外国籍の方は障害がありません。
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術サポート部
4.5
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術サポート部
4.5
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術サポート部
4.5
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術サポート部
4.5
事業の強み:
成膜装置、特にバッチ式ALD装置の分野での競争力が高い。
事業の弱み:
成膜装置を専門していますが、製品の多様性が比較的に不足していることは弱みと思います。
事業展望:
事業の成長が目覚ましく、今後も更なる発展が期待されます。業界におけるその影響力は拡大しています。
成膜装置、特にバッチ式ALD装置の分野での競争力が高い。
事業の弱み:
成膜装置を専門していますが、製品の多様性が比較的に不足していることは弱みと思います。
事業展望:
事業の成長が目覚ましく、今後も更なる発展が期待されます。業界におけるその影響力は拡大しています。
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術サポート部
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 10万円 | 140万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 140万円 |
給与制度:
基本給がそれほど高くないが、年に2回のボーナスは高い。総収入は良い水準に達せます。
評価制度:
新しい従業員の成長を重視していて、若手社員に昇進の機会を提供しています。年功序列よりも実力主義を取り入れます。
基本給がそれほど高くないが、年に2回のボーナスは高い。総収入は良い水準に達せます。
評価制度:
新しい従業員の成長を重視していて、若手社員に昇進の機会を提供しています。年功序列よりも実力主義を取り入れます。
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KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文KE Semiconductor Equipment (Shanghai) Co., Ltd.の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術サポート部
業界平均を満たしています。従業員が安心して長期的なキャリアを築けるようなサポート体制が整っています。
オフィス環境:
業界平均を満たしています。
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