回答者： 男性/ 代表取締役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
月給制です。まだ賞与等はありません。5年度以内には平均年収600万円まで引き上げたいと考えています。まだまだ始まったばかりのベンチャー企業ですが、若いうちから事業責任者などチカラがつくポジションを用意しています。ぜひ一緒に働いていきましょう。
評価制度：
2024年2月に設立した会社です。年一回、面談にて評価となります。5年度以内には平均年収600万円まで引き上げたいと考えています。まだまだ始まったばかりのベンチャー企業ですが、若いうちから事業責任者などチカラがつくポジションを用意しています。ぜひ一緒に働いていきましょう。
月給制です。まだ賞与等はありません。5年度以内には平均年収600万円まで引き上げたいと考えています。まだまだ始まったばかりのベンチャー企業ですが、若いうちから事業責任者などチカラがつくポジションを用意しています。ぜひ一緒に働いていきましょう。
評価制度：
2024年2月に設立した会社です。年一回、面談にて評価となります。5年度以内には平均年収600万円まで引き上げたいと考えています。まだまだ始まったばかりのベンチャー企業ですが、若いうちから事業責任者などチカラがつくポジションを用意しています。ぜひ一緒に働いていきましょう。