回答者： 男性/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
評価制度:
評価制度は従業員が明確な目標を設定し、それに向かって成果を追求できるように支援する必要があります。目標は会社のビジョンや戦略に合致し、従業員が貢献できる分野に焦点を当てるべきです。また目標の進捗や成果は透明性をもって可視化されるべきです。
評価制度は従業員が明確な目標を設定し、それに向かって成果を追求できるように支援する必要があります。目標は会社のビジョンや戦略に合致し、従業員が貢献できる分野に焦点を当てるべきです。また目標の進捗や成果は透明性をもって可視化されるべきです。