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株式会社加藤製作所のカテゴリ別口コミ(11件)

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株式会社加藤製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月16日
福利厚生:
ジョイセブン(加盟店のお店での期間限定割引や映画チケット、常備薬などが安い)。託児所半額(契約託児所あり)。ガソリンスタンド(法人契約の為、社員も冬期限定で給油や洗車の割引あり。)社員旅行の積み立(コロナ後から無いので積立をする・しないは自由。欲しい時に降ろせる。)。

オフィス環境:
昔ながらの町工場なので、隙間がある。夏は暑く、冬は寒い。しかし、熱源の機械は無いので、エアコンや暖房はそれなりに効いている。事務所等は基本足元は寒い。各自膝掛け等で寒さをしのぐ。休憩スペースは、何か所もあるので気の合う方が出来たらその方と同じ休憩スペースへ行く感じ。タバコは野外と屋内に、それぞれ喫煙所あり。

株式会社加藤製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月16日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休み。年に数回だけ土曜日が平日扱いの出勤日になる。土曜日の休日出勤はたまに頼まれる。入社6か月まで有休が無いので欠勤になるが、子供の学校行事で休むのもすんなり休む事が出来る。その分給料は減るが、残業を数時間頑張れば補える。

多様な働き方支援:
他社との打ち合わせは、事務所からのリモート会議があり、出張しなくてよい分楽である。体調優先で、調子が悪いと即帰される。パートさんの働き方も時間が選べるみたいで、世帯年収に合わせて、働きやすい。副業はわからない。

株式会社加藤製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:
とにかく楽しく働いています。昭和な人。平成な人。令和な人。それぞれの個性があって、面白いと思う。高齢者のパートさんと同じ職場で働き。カッコいいと思う。仕事がある80歳は、こんなにカッコいいのか!と感心している。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく楽しい。コミュニケーションはソレゾレだけど、どの社員さんを見ても、楽しそうに仕事していると思う。責任がかかる立場の方は、ちょっとしかめっ面の時もあるけど。基本的に仲良く持ちつ持たれつ、感謝しあいながら仕事している。

株式会社加藤製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:
生理休暇と介護休暇があるため休みやすいです。
子供のいる女性が多く働いているので、急な休みでも気兼ねなく休めると思います。
子供が幼いうちは朝の出勤時間の変更が可能なため、子供の送り迎えなどに対応できます。

株式会社加藤製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
面接してから基本給が決まるので、面接してみないといくらなのか分からない。私は転職5社目ですが、3社前(10年前)の職歴品質管理7年と2社前(3年前)の職歴製造現場8年が考慮されたのかな、と感じた。この会社は残業代がしっかり付く。謎なのだが、入社3か月で昇給があり、入社して3か月なのに賞与があった。

評価制度:
年功序列と言うより、正社員に責任はついてくる。パートさんが半分以上なので、パートさんが出した不良に対して、お咎めがあるのは正社員となる。評価はよくわからないが、されていると思う。課や部毎に、評価の癖はありそうな感じがする。