回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
当社では、ワークライフバランスを重視し、勤務時間の柔軟性を確保しています。リモートワークも定期的に取り入れており、基本的に週2日がリモートワークの日として設定されています。また、有給休暇の取得も推奨しており、消化率も高い方です。社員一人ひとりが健康で充実した生活を送ることをサポートするための取り組みがなされています。
多様な働き方支援：
当社は多様な働き方支援を積極的に行っています。週2日のリモートワークが取り入れられており、高い評価を受けています。また、早帰り制度も柔軟に適用されており、社員がプライベートと仕事のバランスを取ることができます。さらに、本業に差し支えない範囲での副業も認められており、多様なキャリアの追求をサポートしています。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出す環境を提供しています。
当社では、ワークライフバランスを重視し、勤務時間の柔軟性を確保しています。リモートワークも定期的に取り入れており、基本的に週2日がリモートワークの日として設定されています。また、有給休暇の取得も推奨しており、消化率も高い方です。社員一人ひとりが健康で充実した生活を送ることをサポートするための取り組みがなされています。
多様な働き方支援：
当社は多様な働き方支援を積極的に行っています。週2日のリモートワークが取り入れられており、高い評価を受けています。また、早帰り制度も柔軟に適用されており、社員がプライベートと仕事のバランスを取ることができます。さらに、本業に差し支えない範囲での副業も認められており、多様なキャリアの追求をサポートしています。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出す環境を提供しています。
リボンハーツクリエイティブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文リボンハーツクリエイティブ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金などの制度があります。また、企業が社員の福利厚生やビジネス用途で利用するために所有している施設があります。社員の休暇やリフレッシュのため、またはビジネスミーティングや企業イベントの場として利用できます。
オフィス環境：
当社のオフィス環境には役員室、会議室、制作専門のスペースがあり、営業エリアとは区別されています。さらに、各スペースは異なる業務に最適化されており、効率的な作業が可能です。役員室では戦略的な会議が行われ、制作スペースはクリエイティブな発想を促進します。営業エリアとは完全に区別されているため、集中して作業に取り組むことができます。
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