回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 578万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 578万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業成績と実務態度をしっかり見て昇給が行われていると感じます。
賞与に関しては通常の会社と同じ認識で普通に支給して貰っています。
今の所、不安はない状況です。
強いて言えば手当系をもう少し充実して欲しいと思いました。
評価制度：
基本的に給与は上がっていくので年功序列の認識ですが、営業成績が良ければ上り幅が大きいので
ヤル気に繋がってます。
基本的に反響営業なので普通に業務を行っていれば数字も付いてくるイメージですし、
最近ではジョブチェンジ制度も出来たので社内部署移動も出来るので、柔軟に対応してくれるイメージです。
営業成績と実務態度をしっかり見て昇給が行われていると感じます。
賞与に関しては通常の会社と同じ認識で普通に支給して貰っています。
今の所、不安はない状況です。
強いて言えば手当系をもう少し充実して欲しいと思いました。
評価制度：
基本的に給与は上がっていくので年功序列の認識ですが、営業成績が良ければ上り幅が大きいので
ヤル気に繋がってます。
基本的に反響営業なので普通に業務を行っていれば数字も付いてくるイメージですし、
最近ではジョブチェンジ制度も出来たので社内部署移動も出来るので、柔軟に対応してくれるイメージです。