「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他業界
- 株式会社の評判・口コミ
- 株式会社の企業カルチャー・組織体制
株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都品川区上大崎2−15−19
その他・その他
回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:帰社会が何に2回ほどあります。半年に2回上司との1on1があ...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2−2−5クルスビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEBマーケティング事業部/ 広告運用コンサルタント
組織体制・コミュニケーション:人間関係は非常に良好で、経営陣とも気兼ねなく話せる環境です。...
続きを見る
3.4
東京都豊島区南池袋1−11−22山種池袋ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強く反映される。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.6
東京都港区麻布台1丁目7-3
その他
回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:競争していく意識と、チームを大切にする文化が根強いとおもいま...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田1丁目16-1
その他・その他
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係や、指示系統のピラミッドがはっきりしているので、自分...
続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿2−6−4新宿通東洋ビル10F
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:本社の人に悩みなどはすぐに伝えられるような環境だと思いますが...
続きを見る
2.9
東京都中央区新川1−23−5SHINKAWAEAST3F
その他・その他
回答者: 男性/ ホームヘルパー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:中国や台湾、ミャンマーからホームヘルパーとして働きにきた外国...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋19F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても良いです。管理職も若い世代が多く、相談...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区伏見町4−1−1
その他・その他
回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CS課/ 無し
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
その他・その他
回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく数をこなすことを重視しており、数字・実績が絶対の社風...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長が明るく人間が好き。基本的に良い人が多いと思う。研修を受けさせてくれたり、チャレンジさせてくれる土壌もあると思う。ただ、それなりに厳しい仕事なので、いい加減な対応や、非協力的な態度には当たり前だが厳しい一面がある。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に明るく優しい人が多いと思う。社長の古くからの知り合いや、知り合いを引っ張って入社するケースもあるが、求人募集から普通に入った自分も違和感なく受け入れてもらえて居ると思う。
飲むのが好きな人や昔からの知り合い同士はたまに飲んだりもしているみたいだが、強要されたりはしないと思う。
ダイバーシティ・多様性:
韓国、ミャンマーと国際色豊かで、皆さんとても優秀です。スピード感が必要な、現場とのやりとりや、危険が伴う現場仕事は障害者活用にはハードルは高い気がするので、まだ実績は無い気がするが、単にマッチングの問題で、そこに偏見などは無いと思う。