回答者： 女性/ SE・プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
休日休暇は希望通り取得でき、現場にはよるものの、残業もほぼなく、理想のワークライフバランスを実現しやすいです。
時短勤務も認められており、子の年齢に関係なく、希望すれば時短勤務が可能です。
時短勤務の幅も、平均的な会社に比べて、広めに設定が可能だと思います。
多様な働き方支援：
働き方に関しては、かなり自由な方だと思います。
リモートワークも可。9:00～18:00にとらわれず、時間帯をずらしての勤務も可。
副業も禁止されてはいなかったと思います。
時短勤務も可、雇用形態によっては、週5フルではない働き方をされている方もいるかもしれません。
休日休暇は希望通り取得でき、現場にはよるものの、残業もほぼなく、理想のワークライフバランスを実現しやすいです。
時短勤務も認められており、子の年齢に関係なく、希望すれば時短勤務が可能です。
時短勤務の幅も、平均的な会社に比べて、広めに設定が可能だと思います。
多様な働き方支援：
働き方に関しては、かなり自由な方だと思います。
リモートワークも可。9:00～18:00にとらわれず、時間帯をずらしての勤務も可。
副業も禁止されてはいなかったと思います。
時短勤務も可、雇用形態によっては、週5フルではない働き方をされている方もいるかもしれません。
株式会社プログレッシブ・ソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プログレッシブ・ソリューションズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ SE・プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生については、平均的だと感じています。
会社が備えているべき最低限の制度は完備されていると思います。
住宅補助や寮は、制度上あるようですが、条件がかなり厳しいので、適用された例を聞いたことがありません。
退職金代わりに、保険に加入することになっており、退職時に保険解約した戻りが退職金に当てられているとのことだった気がします。
オフィス環境：
オフィスの立地や建物にはこだわりがあるようで、駅近であったり、オフィス街の一等地であったり、最新の設備が整ったビルに入所していたり、かなり恵まれていると思います。
ただし、技術者は現場勤務が基本なので、自社オフィスで仕事をすることはほとんどありません。
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