エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(8件)

株式会社栃雪の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 卸売業(倉庫内作業管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:
退職金制度、確定拠出年金(希望者)、ベネサポ(お店で使えるクーポン券や割引券、サービスが受けられる)、また社員やパートの紹介制度も導入しており、紹介者、被紹介者の両名にインセンティブがある点も魅力的である。

オフィス環境:
事務所は比較的にパートさん達でも気軽に入室できる環境である。会議室は収容人数に応じて使い分けができるよう3部屋設置。また業務委託している配送会社様とは別事務所となっているため、気を遣うことなくデスクワークに取り組める。

株式会社栃雪の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 卸売業(倉庫内作業管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:
シフト制ではあるが、希望休も通りやすく、パート・アルバイトであれば急遽のシフト変更や勤務時間の調整などの融通がききやすい環境である。また、作業部署が多数あるため、部署異動も可能でありパートさんが勤務できる時間帯が変更となっても対応が可能である。

多様な働き方支援:
業務の性質上リモートワークは難しいところであるが、パート・アルバイトに関しては、作業が早く終了すれば定時を待たず退社可能である。また逆に「もっと働きたい」などの要望があった際は、可能な範囲で希望に沿った働き方が出来る。

株式会社栃雪の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 卸売業(倉庫内作業管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:
2024年度から社員のワークライフバランスをより一層充実させるために、有給取得率の100%を目指し、有給休暇の繰り越しを1年間から2年間へと拡大。また入社半年未満の社員に関しては有給休暇の他に即取得できる特別休暇を新たに設け、有給付与日数が20日未満で従業員にも特別休暇と有給を併用して年間20日取得できる環境となった。

組織体制・コミュニケーション:
数年前はトップダウン式であったがボトムアップ式に変更となったことで、現場サイドは意見を主張し易く、上層部は意見を聞き入れやすくなった。社員の人数的には他社と比較的すると少人数だと思われるが、その分社員同士のコミュニケーションはより密に取ることが出来る。

ダイバーシティ・多様性:
男性、女性問わず働きやすい環境である。シールピッキングの仕分け作業であれば外国人の方でも簡単に覚えられる内容であり、また障碍者雇用枠としても積極的に採用しており、だれでも活躍できる環境を構築できていると言える。

株式会社栃雪の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 卸売業(倉庫内作業管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:
男女比では3:7で女性の方が圧倒的に多く、また勤務時間帯的にも主婦層が働きやすい環境である。シールピッキングはドリンク等の重量物もあるが、台車を使った仕分けのため、重い商品を継続して持ち運びする必要はなく、女性でも作業し易い会社である。

株式会社栃雪の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 卸売業(倉庫内作業管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:
正社員は業務知識や理解力を深めるために資格取得が求められるが、資格取得支援制度が充実しており、資格取得で更に業務の幅が広がる。より難易度が高い資格を取得できれば上層部からの信頼も厚くなり、また自身のスキルアップや成長にも繋げることが出来る。

働きがい:
商品一つにしても調達・製造・仕分け・配送・販売のサプライチェーンに多くの企業が関わっており、弊社では仕分け・配送という部分であるが、商品がお客様の元に届くまでの過程を任せられている点に遣り甲斐を感じる

株式会社栃雪の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 卸売業(倉庫内作業管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は年齢給であり、どれだけ長く勤続していても入社時の年齢が高い方の方が給料が高いことに不満を感じていたが、プロセス評価制度導入後は、定期昇給となり、頑張り次第では期待以上の昇給が望めることに喜びを感じております。

株式会社栃雪の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 卸売業(倉庫内作業管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:
大手コンビニチェーン店の仕分け・配送を任せられている点で、安定した事業であると感じる。コンビニ業界でも上位のコンビニチェーン店であり、年々店舗数の拡大や、売り上げ増加の施策等を行って頂いている為、今後も安定した利益確保に期待できる。

事業の弱み:
仕分けのみではなく店舗様への配送も行っているので、災害や悪天候への影響を受けやすく、また仕分けに関しても進捗が遅れてしまうと配送そのものが遅配してしまい、結果、納品遅れにより店舗様の売上機会の損失になってしまい、会社の利益にも影響が出てしまう。

事業展望:
共配事業に関しては安定していると感じているので、より働きやすい環境へと変化(機械化や自動化による作業負荷の軽減)に期待したいです。少子高齢化のため労働人口の減少で今後も従業員の確保(新規採用)の苦戦が懸念されるが、業務の省人化や省力化で老若男女問わず長く働ける環境を構築し、安定した事業の継続としたい。

株式会社栃雪の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 卸売業(倉庫内作業管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
MBO評価制度による賞与査定、プロセス評価制度による昇給査定があり、頑張りが評価されればその分、賞与や昇給に反映される。手当に関してはフォークリフト専業手当や兼業手当があり、フォークリフト免許を取得することにより仕事の幅も広がる。

評価制度:
プロセス評価制度を導入しており、評価の達成度合いにより昇進・昇格のチャンスがある。一昔前は年功序列であったが、現在では若い人材や入社したての人材であっても実力次第では早い段階での昇格も可能となり、頑張りや能力が評価されるので良い制度であると感じる。