回答者： 女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
残業手当の代わりにプロジェクト手当てがあり、また頑張りによっては変動するのでとてもやりがいのある制度になっています。
特に私の場合は、残業をしたくないので、１８時退社し、有意義な時間を使いながら満足のいく給与をいただいており、金銭面、時間面どちらも満足してます。
評価制度：
年功序列もないため、頑張ったら頑張った分だけ昇給するためとてもやりがいがあります。短期大学部卒業の私は、基本給は他社ではかなり低くなってしまうのですが、現在の職場では基本給も頑張りによって上げることもできますし、プロジェクト手当ても頑張りで月値段が変わるため大変やりがいがあります。
残業手当の代わりにプロジェクト手当てがあり、また頑張りによっては変動するのでとてもやりがいのある制度になっています。
特に私の場合は、残業をしたくないので、１８時退社し、有意義な時間を使いながら満足のいく給与をいただいており、金銭面、時間面どちらも満足してます。
評価制度：
年功序列もないため、頑張ったら頑張った分だけ昇給するためとてもやりがいがあります。短期大学部卒業の私は、基本給は他社ではかなり低くなってしまうのですが、現在の職場では基本給も頑張りによって上げることもできますし、プロジェクト手当ても頑張りで月値段が変わるため大変やりがいがあります。