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株式会社同仁グループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 社内SE兼管理系部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:
入社当初は将来どうなっていたいのかビジョンの明確さに自信がなくても、自身の考えの奥を先輩方が一緒に考えてくださり、導いてくれました。
「出来ること」に固執せず、自分が出来ることは新たな人に引き継いで、自分が次に出来ることにチャレンジしてステップアップしていく事が会社の風潮であり自然な流れになっています。1年後2年後の自分の成長やキャリアアップを楽しみに思えます。

働きがい:
グループ会社の管理系の業務を行っているため、沢山の方と関わる機会がある分、感謝される機会も多いのでその点はやりがい、働きがいに繋がっています。
また、個人個人ではなくチームで知恵を出し合って業務を進める事も多いので、議論を深めながら先輩から学びを得て、業務の円滑な遂行だけでなく先輩後輩関わらず互いの成長に発展している事も働きがいの一つです。

回答者: 女性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:グループ会社が複数ある為、働きながら色んな会社との関係性を学
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