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この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 女性/ 社内SE兼管理系部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給タイミングは年に2回あります。自分の頑張りがその都度給与に反映する
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口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 女性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：給与の内訳はシンプルで、基本給+通勤手当+残業手当です。特別な手当（役
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株式会社同仁グループの女性の口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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