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株式会社日本ワークセンターのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社日本ワークセンターの回答者別口コミ（2件）

  • 採用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年07月01日
  • PC販売 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年03月12日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社日本ワークセンターの職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社日本ワークセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 男性/ PC販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月01日
福利厚生:
交通費は8000円までとなっていましたが今は時給換算で72円分となりました。

オフィス環境:
ヤマダ電機内での仕事の為、社員利用スペースが使えます。

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株式会社日本ワークセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月01日
勤務時間・休日休暇：
残業はほぼないので、定時に帰っています。ほとんどのスタッフが定時頃席を立つため、早く帰ることに抵抗はなく、帰りやすい雰囲気です。また半年に一度、「リフレッシュ休暇」という3連休を取得することができます。
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株式会社日本ワークセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 男性/ PC販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2021年03月12日
組織体制・コミュニケーション:
ある程度在籍していると配属された店舗にもよりますが本人の能力次第ですがやり易い部分もあります。

コミュニュケーションも比較的とれるとはおもいますが新規新参者には比較的冷たい印象があります。

個人のマンパワーに偏っている部分がかなり目立ちます。

業務で使用する無線ではヤマダデンキ評価によくでる怒号が飛び交う無線内容が慣れないと耳障りかと思います

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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株式会社日本ワークセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月01日
女性の働きやすさ：
男女比がほぼ1：1で、女性も営業・事務・採用とそれぞれに配属されています。どの仕事も性別を意識することがなく、会社の雰囲気も「男性だから」「女性だから」ということがなく、仕事に取り組むようになっています。
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株式会社日本ワークセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 男性/ PC販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2021年03月12日
成長・キャリア開発:
幅広い分野で周辺機器も含めたpc関連販売をする事になるので日々勉強は必要になります。ブロードバンド分野での案内も出来る様になれるかもしれません。

派遣会社自体の支援等は無いので基本的に自己鍛錬のみでの現場成長となります。

働きがい:
職務内容では本人次第ではありますが個人売上が店舗内TOPになっても時給換算は一切されませんので何もやり甲斐はありません。

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株式会社日本ワークセンターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 男性/ PC販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は良かったのですが時給が異常に下がった為、転職を決意しました。派遣社員での仕事は長いのですが当人に問題があるなどの処置では無く時給400円ダウンするという内容が初めてだったので驚いております。
時給2000円で採用された方は軒並み退職されている様です。

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株式会社日本ワークセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 男性/ PC販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2020年10月01日
事業の強み:
特に無いです

事業の弱み:
ヤマダ電機子会社の為、本部の意向次第になります。

事業展望:
ヤマダ電機本部が人員削減政策中の為、縮小傾向にあります。見通しは無いです。

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株式会社日本ワークセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 男性/ PC販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2021年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 32万円 5万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） --万円
給与制度:
インセンティブが派遣社員の場合一切付かないはずがヤマダデンキの推進するヤマダ保険のアポイントのみ付くようになりました。ブロードバンドやつながる保険などの社員登用の方には発生するインセンティブは変わらず付きません。

評価制度:
ヤマダデンキ内では基本的には在籍年数による年功序列の傾向が強いです。

個人営業能力などが優れていたとしても時給アップなどの昇給は一切ありません。

3年後は派遣法により正社員登用などの道もある様です。

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