回答者： 男性/ PC販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 32万円 | 5万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
インセンティブが派遣社員の場合一切付かないはずがヤマダデンキの推進するヤマダ保険のアポイントのみ付くようになりました。ブロードバンドやつながる保険などの社員登用の方には発生するインセンティブは変わらず付きません。
評価制度:
ヤマダデンキ内では基本的には在籍年数による年功序列の傾向が強いです。
個人営業能力などが優れていたとしても時給アップなどの昇給は一切ありません。
3年後は派遣法により正社員登用などの道もある様です。
インセンティブが派遣社員の場合一切付かないはずがヤマダデンキの推進するヤマダ保険のアポイントのみ付くようになりました。ブロードバンドやつながる保険などの社員登用の方には発生するインセンティブは変わらず付きません。
評価制度:
ヤマダデンキ内では基本的には在籍年数による年功序列の傾向が強いです。
個人営業能力などが優れていたとしても時給アップなどの昇給は一切ありません。
3年後は派遣法により正社員登用などの道もある様です。