回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価は、上期と下期の年2回あります。評価は、昇給・賞与に反映されます。昇給は年1回です。直近の2年は連続してベースアップもありました。年功序列の部分もありますが、どちらかというと実力主義だと思います。
評価は、上期と下期の年2回あります。評価は、昇給・賞与に反映されます。昇給は年1回です。直近の2年は連続してベースアップもありました。年功序列の部分もありますが、どちらかというと実力主義だと思います。