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株式会社タキオンワタナベのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社タキオンワタナベの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年08月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年08月05日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年08月05日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年07月30日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社タキオンワタナベの職種別口コミ（12件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社タキオンワタナベの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月05日
福利厚生：
福利厚生の面は上場会社ではないので持株制度や最初から企業型年金を利用することなどはない。当たり前かもしれないが、通勤手当はきちんとあり会社で駐車場を確保してくれるので自家用車での通勤が可能。営業であれば業務に必要なもの（個人PC、iPhone、諸々文具）を用意してくれる。

オフィス環境：
オフィスはコンパクトで空調の効いた環境のため快適に業務が可能。立地は駅から徒歩１０分以内、会社が契約している駐車場からも徒歩５分以内。大通りから少し入った場所にあるため基本的に静かで業務に集中できる。
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株式会社タキオンワタナベの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月05日
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは非常に高いと評価できる。勤務時間は８：３０～１７：３０を基本としており休日も基本的にカレンダーに沿った内容といえる。残業はほとんどなく、業務が集中した際に個々人の判断で行っているがそれを強いられることはない。

多様な働き方支援：
営業職の場合、納品業務など製品の配送業務が避けられないためリモートワークは実施していない。早帰りなどは業務に折り合いがつけられるのであれば頻繁に利用されている。出来高制のためガチガチの管理下で数字を追いかけるような雰囲気はない。
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株式会社タキオンワタナベの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月05日
企業カルチャー・社風：
自己責任が原則。これも出来高制が大きく関係している。一応経験豊富な者が部長として在籍はしているがそれぞれが自分の目標数字を持ちそれを達成することを目指して各自が自分の結果にコミットしているため、過度に干渉してくることはなく自立して働いている。

組織体制・コミュニケーション：
主体性が大切になる環境である。各自が独立して自分の数値目標を追いかけている反面、日々管理されることもない。その分、自分から学ぶ機会を作り積極的に経験豊富な人物へ接触することが求められる。それができればきちんと助けてもらえる環境である。

ダイバーシティ・多様性：
営業は男性、事務方は女性という部分は昔からの日本によくある分担となっているが、営業は事務方のサポートなしにはできないほど重要な役割を担っている。そういう面でいうと女性が活躍できる職場という環境が整っている。
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株式会社タキオンワタナベの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月05日
女性の働きやすさ：
女性同士のコミュニケーションが多く男性職員にあごで使われるようなこともなく自由に業務に向き合っている。残業などもなくプライベートのことで早く切り上げることも可能。女性陣は長く働いているので環境が良いということだといえる。
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株式会社タキオンワタナベの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月30日
成長・キャリア開発：
営業職とはいうものの、「顧客への営業」「仕入れ先とのコミュニケーション」「仕入れ先への見積・選別・発注」「納期管理」など大手企業だと部署を変えてやるような仕事を一括してすることになるので仕事に対する考え方や成長速度は大手企業以上である。

働きがい：
自分の成果・頑張り次第で給料を上げられる。
顧客からの受注量や案件量は世界の経済状況にも左右されるが、経済の中で生活に必要な物や今後伸びていく新しい事業に関わって仕事が出来るのは非常にやりがいを感じる。
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株式会社タキオンワタナベの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本給が保証された出来高制をとっている。どれだけ結果を出したかにより毎月の給与に上乗せされる。結果に左右される部分が大きい。人によるが青天井に上を目指せるモチベーションにできれば良いシステムだと思う。

評価制度：
給与制度に同じ。頑張っただけ結果が大きくなり、様々な要素（景気やパンデミックなどの不確定な状況）で下がったりする。それ以外はあまり要素はなく営業職であれば純粋に自分の成果を追いかけられる。自由である、反面結果はしっかり給与という形で跳ね返ってくるという責任もある。
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