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J's Factoryつくばテクニカルオフィスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
保全技術者として入社した際の期待は、高度なメンテナンス技術の習得とチームでの協力を通じた職場の安定稼働に貢献できる点でした。しかし、入社後には想像以上に幅広いスキルが求められ、現場対応の速さや柔軟さが重要だと実感しました。新人ながらも責任の大きい業務を任されることが多く、プレッシャーを感じることもありますが、その分成長の機会が豊富にあり、自分のスキルアップにつながっていると感じます。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は、取引先で最新技術を駆使し、革新的
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回答者: 男性/ J"s Factoryつくばテクニカルオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社はプライベートではあまり関わらない印象で
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4.4
神奈川県横浜市神奈川区台町14−2ピレア台町2F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やったらやった分だけ結果、報酬に反映されるので自分の努力や成... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木3−1−17第2ABビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方が明るく話の面白い方でなんとなく頑張ってやっていけそ... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア24F・25F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上の過酷さと、重労働に対する報酬が見合っていなか... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島2−4−27JRE堂島タワー8F
その他・その他
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 経理部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明と大きく変わることはなかったのでギャップはありま... 続きを見る
3.3
東京都港区高輪2−15−21コシダビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。店舗に寄るが、良い人が多い。何か合った時に人事... 続きを見る
3.7
東京都目黒区青葉台4−7−1プラトーヴェール6F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:設立が新しく急成長しているため、色んな仕事に挑戦できる自由さ... 続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿8−1−2PMO西新宿13F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:こちらに関しましては、前と後でのギャップは特に感じず思ってい... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目11-20ユニティービル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ イベント・内装施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント系の会社ということでキラキラとしたイメージはあります... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区大名2−4−22新日本ビル9F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さです。平日にプライベートの時間を作ることはほぼでき... 続きを見る
3.3
東京都江東区有明3−5−7TOC有明イーストタワー11F、12F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:年末の仕事としてスポット応募【入社後のギャップ】割ときちんと... 続きを見る

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