回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
この会社の給与制度は、営業職としての成果がしっかり反映される仕組みになっています。基本給に加えて、昇給や賞与が定期的にあり、営業手当など、業務に必要な各種手当も充実しており、働きやすい環境が整っていると思います。給与体系が明確なので、自分の頑張りがどのように反映されるかがわかりやすく、モチベーションを高く保ちながら働ける職場だと感じています。
評価制度：
この会社の評価制度は、実力主義を基本とした公平な仕組みが特徴だと思います。営業職では、成果や努力が昇進や昇格にしっかりと反映されるため、自分の頑張りが形になる実感があります。チームへの協力姿勢やリーダーシップといった要素も評価に含まれます。年齢や勤続年数に関係なく、成果を上げた社員が正当に評価されるため、キャリアアップを目指しやすい職場環境だと感じます。
この会社の給与制度は、営業職としての成果がしっかり反映される仕組みになっています。基本給に加えて、昇給や賞与が定期的にあり、営業手当など、業務に必要な各種手当も充実しており、働きやすい環境が整っていると思います。給与体系が明確なので、自分の頑張りがどのように反映されるかがわかりやすく、モチベーションを高く保ちながら働ける職場だと感じています。
評価制度：
この会社の評価制度は、実力主義を基本とした公平な仕組みが特徴だと思います。営業職では、成果や努力が昇進や昇格にしっかりと反映されるため、自分の頑張りが形になる実感があります。チームへの協力姿勢やリーダーシップといった要素も評価に含まれます。年齢や勤続年数に関係なく、成果を上げた社員が正当に評価されるため、キャリアアップを目指しやすい職場環境だと感じます。