回答者: 男性/ パソコン修理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給20万円+歩合です。
歩合は自分の作った売上が高いほどパーセントが上がり、最大10%になります。
自分の腕次第で無限に給与が上がるので、やりがいが圧倒的に高いです。
月300万売れれば毎月50万も可能です。
評価制度:
「パソコン修理プロセンター」では、実力主義を重んじています。年齢や勤続年数よりも、個々の業績やスキルの向上が重視されます。これにより、若手社員でも実力次第で会社にとっての重要性が上がり給与に反映されます。そのことがモチベーションの向上につながっています。