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北海道ＰＫホテルマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月12日
企業カルチャー・社風：中途入社や新卒入社が多く、昔から働いている方は少なくなって
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口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月12日
企業カルチャー・社風：旭川でしか働いたことが無いのですが、女性陣は20代が9割く
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口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 女性/ フロントアシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年12月03日
組織体制・コミュニケーション:本社と各店舗の社員の交流は多い方ではないかと思う。
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりはそこまで悪くない気はしますが、総支配
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】昇給がかなり早い。早すぎるく
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口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月07日
企業カルチャー・社風:地元に密着型の企業です。組織体制・コミュニケーション:比較
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2.9
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株式会社ＪＲ西日本ヴィアイン

3.2
兵庫県尼崎市潮江１−２−１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル６Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内昇級試験は基本的に年１回。応募資格は年齢不問であるが実質... 続きを見る
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3.8
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 回答なし/ サービスチーム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
東京都中央区銀座７−１６−２１銀座木挽ビル５Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 企画販促課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.5
東京都世田谷区玉川１−１４−１楽天クリムゾンハウス
旅行・レジャー・旅行
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:目標必達なのでそれ以外に取組む余裕はなかった。組織体制・コミ... 続きを見る
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イオンエンターテイメント株式会社

3.0
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3.2
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:2020年までに50店舗以上を目標としているため、昇格のチャ... 続きを見る
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