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株式会社企画海の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
オフィス環境:
最寄駅が京王線の芦花公園で周囲の環境は静かである。
各停しか止まらない為、1本逃してしまうと結構待たされるのが不便。
会議室は必要最低限で、給湯周りは充実していない。
冷蔵庫・電子レンジがあるくらいで、ウォーターサーバー等があれば便利だと思う。

株式会社企画海の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は多いと感じる。
休日に関しては、基本的には予定通りに取得できる。
特別休暇みたいなものがないので、年末年始くらいしか長めの連休が取得できず、旅行等は行きづらい。
もちろん有給の使用で、連休の取得は可能だが、その使い方が許容される部署は限られる印象。

多様な働き方支援:
リモートワークにはかなり消極的。
コロナ禍ですら、フル出社だった。
業務的には、リモートでも問題ない部署も多いが、セキュリティを気にしてか、体制整備の費用が掛かるからか導入は現在でもされていない。
副業も禁止・早帰りも育児等で時短勤務ではない限り不可能なため、働き方の多様性はまったくない。

株式会社企画海の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 株式会社企画海/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:
40年以上経つ企業なので、ルールなどがしっかり決まっている反面、ベンチャー気質もある面白い社風だと思います。特に秋から事業展開が大きく変わる部署にいるため、毎日何かしら新しい取り組みやプロジェクトが動くので、活気があります。

組織体制・コミュニケーション:
前職に比べると大人しい方が多く、また業務上お客様との電話が多いので、自分はどちらかといればワイワイしたい方で、その点は物足りないかと思います。とはいえ、業務時間外は普通に皆で雑談するので、まあ良いかなと思っております。

株式会社企画海の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 株式会社企画海/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
働きがい:
20代でも早期に責任がある担当を任せてもらえる所だと思います。転職のきっかけが、振られるのが決まった作業系や誰でも出来る仕事ばかりで、入社が早い方ばかりがいろいろな担当をしていたのが嫌だったので、現在は満足しています。

株式会社企画海の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ペット事業という認識で入社したが、入社当初は事務作業が多く、業務として離れているなと感じました。しかし、現在はペットオーナーとの接点があり、ペット事業として密接に感じています。
入社直後はつらいことも多くあったが、現在は業務に対しやりがいをとても感じています。

株式会社企画海の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 株式会社企画海/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:
自分は物流系を担当しておりますが、コロナ以降、非常に依頼が増え続けているので、業界として求められているなと感じます。特に当社の特徴であるペット系の物量は、増え続けておりますので、現在は増える依頼に対して追い付かせてゆくことが課題だと考えております。

事業の弱み:
物流系のニーズが増えている一方、過当競争が激しいとも感じています。社内では、物流は最後の砦と言われており、物量が多い際に、以下にクォリティーを保てるか、また業界全体で人材不足なので、人材の確保も課題だと感じております。

株式会社企画海の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 株式会社企画海/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月収は近隣の同業種に比べてやや高めだと思います。査定は年に2回あり、自己評価をもとに上司と面談後、決定されます。1回の査定で上げる制限はないため、早く出世する方も複数いました。手当は一般的だと思います。

評価制度:
年齢や前職の役職は関係なく、入社後の実績で見られるので、実力主義だと思います。昇進・昇格の頻度は普通だと思います。基準は明確になっており、解りやすいのと、実績がちょっと足りなくとも、意欲でカバーしている人もいますが、意欲だけですと、その次の査定ではNGなようです。