回答者： 女性/ 検査請負/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ：
社長が子供を持つ女性なのもあり、子供のことでの相談もしやすく理解をしてもらえるのはとても大きいと思います。また、会社全体が女性への理解が浸透しているので男性社員もフォローしてくださることで女性も自信を持って働ける環境になってます。
社長が子供を持つ女性なのもあり、子供のことでの相談もしやすく理解をしてもらえるのはとても大きいと思います。また、会社全体が女性への理解が浸透しているので男性社員もフォローしてくださることで女性も自信を持って働ける環境になってます。
有限会社ウォッシュの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社ウォッシュの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
社員やパートの方達が協力し合って、勤務時間を決めていくスタイルです。
現場次第ではパートさんの出れない時間帯を社員がフォローする形で取り組んでいます。
基本的に土日はお休みで、クルマ業界の仕事が多いので、長期休暇もあります。
多様な働き方支援：
基本的に工場や倉庫などの現場仕事ですが、会社で引き取り検査、加工する仕事もあります。
また、コロナ禍ではリモートワークもしており、柔軟に対応していると思います。
最近では県外の仕事で出張することもあり、宿泊先や主張手当など手厚いサポートがあります。
宿泊先もこちらから提案することも可能なため、こちらも柔軟に対応してくれていると思います。
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