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ミヤマ電設有限会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ミヤマ電設有限会社の回答者別口コミ（1件）

  • 一般社員 / 電気工事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年03月11日
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ミヤマ電設有限会社の職種別口コミ（8件）

電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ミヤマ電設有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月11日
福利厚生:
そこそこ充実していた

オフィス環境:
立地は通りから少し中に入ったところで道がそんなに広くないが、角地なのでまだ広い方
事務所の2階に個人のデスクがあるが、一般社員は休憩以外で使うことはほぼない

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ミヤマ電設有限会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はしっかり休憩できるし、できるだけ残業が無いようにその日の作業内容が決まるので、ワークライフバランスはとても良い
しかし、お正月やお盆に数日だけ出勤することもある

多様な働き方支援:
現場によっては夏は、朝早い時間から昼までの涼しい時間帯で作業することがあり、熱中症対策にもなるし、昼で帰れるので魅力的

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ミヤマ電設有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
常に若手の育成を意識してくれたので、未経験でも挑戦しやすい

組織体制・コミュニケーション:
気の良い先輩ばかりなので、コミュニケーションはとりやすい

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく同じように働ける

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ミヤマ電設有限会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月11日
女性の働きやすさ:
女性社員もいたので働きやすいと思う

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ミヤマ電設有限会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月11日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格を積極的に取らせてもらえる

働きがい:
基本的に発変電所の設備の新設や解体なので、この街の電力を守っていると思える

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ミヤマ電設有限会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
電気設備の工事なので、電線ばかり扱うのかと思っていたら、電力設備の新設や交換でコンクリートに穴を開けそこに架台を設置するなど、建築のような作業もあったり、高所に登っての作業があったりで意外と体力仕事が多い

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ミヤマ電設有限会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月11日
事業の強み:
電力がエネルギーとして使われる限り無くならない仕事

事業の弱み:
十分対策はされているが危険な仕事もあるので、怪我をするリスクはある

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ミヤマ電設有限会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 25万円 5万円 25万円
年収 330万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
基本給は少なめだが、手当がたくさん付くので月給は良い方で、(所属時期がコロナ禍ということもあってか)その分賞与は少なめ

評価制度:
若手であっても技術や経験があればその分評価され、毎日の仕事のがんばりも評価された

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