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株式会社kaoのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社kaoの職種別口コミ(3件)

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株式会社kaoの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:
福利厚生はあまり利用していないので把握していません。そもそもじっかからあよっているため、住宅手当などの住居関連の福利厚生や通勤などの負担がない状況でありますので福利厚生の有無について検討したことがありませんでした。

オフィス環境:
建物は普通のオフィスという感じです。

株式会社kaoの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には決まっており、特に社外の方との打ち合わせがあるような場合ですと決まった時間に行動しなければならないです。

株式会社kaoの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
毎月の給料は仕事の出来に関わらず規定で支給されるため、インセンティブという点では小さい感じの設計になっています。賞与は数か月分いただけており、昇給は年功序列で上がったり上がらなかったりはあります。各種手当はそれほど充実しているわけではありませんが、出費が多い方ではないため苦労はしておりません。

評価制度:
評価制度は基本的には年功序列で、少し成果を出したからと言ってすぐに昇進や昇給というわけではなく、上のポストの空具合や全体のバランスを見て上がったり上がらなかったりが決まる感じになっています。基準についてはあまり明確ではないため納得感が極めて高いということ絵ではありませんが、気長に待てば昇進はできるという感じなので納得していないということではありません。