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株式会社パンクチュアルの口コミ一覧ページです。株式会社パンクチュアルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パンクチュアルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ふるさと納税事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

事業の強み：
ふるさと納税の中間支援業者ではおそらく最強である。なぜかというと、リモートで各地の街と関わるのでなく、現地で一緒に走っているからだ。
営業所を構えたり、人件費にコストを割くかわりに、圧倒的スピードで数字を上げることが強みである。

事業の弱み：
ふるさと納税はあくまでも国の制度であり、その制度の中で業務をこなすため、不確定要素が多く、また自社プロダクトが少ない。
逆にいうとそこは強みになって、今まで蓄積してきたデータから自社プロダクトを開発する余地があるように見受けられる。

事業展望：
「世界と戦える地域を創る」このビジョンに向かって成長を続けているところから、数年後には日本の中核を担う企業へ成長する可能性がある。また、海外から日本の文化や農作物、水産物の評価を受けることは後継者不足を解決する事はつながると推測されるため、そこをビジョンに掲げたパンクチュアルは成長することに使命を持っている。

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回答者：男性/ ふるさと納税事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

企業カルチャー・社風：「世界と戦える地域を創る」をミッションに、スピード感あふれ

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

事業の強み：地域住民の方たちと会社の間で親しい関係性を気づくことができることだと

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

企業カルチャー・社風：平均年齢が20代～30代のため、フレッシュな社風であり、風

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回答者：回答なし/ 全国社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ふるさと納税事業部

5.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

企業カルチャー・社風:月に一度の社内勉強会があり、社長にコメントすることができて

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回答者：男性/ ふるさと納税事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発：地方創生という分野だとこれ以上ない経験ができると思う。具体的

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

勤務時間・休日休暇：前提として、立ち上げて間もない会社でありワークフローが安定し

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

福利厚生：全国社員という雇用形態に関して言えば、社宅制度があり、家賃補助手当が付

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回答者：男性/ ふるさと納税営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

企業カルチャー・社風：「こういうことに挑戦したい」という意欲があれば、年齢・ポジ

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与に関しては平均水準より比較的高く、賞与についても実績に比例して支給

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回答者：男性/ ふるさと納税事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：地域社員と全国社員で給料制度は異なるが、大企業並みか、それ以上の初任給

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回答者：男性/ ふるさと納税事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

勤務時間・休日休暇：地域社員は土日祝休み、全国社員や管理職は土日休み。リフレッシ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

勤務時間・休日休暇:時期によりますが、繁忙期はとにかく忙しく、残業も多くなります

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回答者：男性/ ふるさと納税事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

福利厚生：社員区分により異なるが、家賃補助、スポーツジム代補助、ご飯代補助など、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与水準は競合他社と比較して高めだと思います。基本給がそもそも高いが2

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回答者：男性/ ふるさと納税営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発：スピード感を求められるが、それを実現するためのフォローアップ

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回答者：男性/ 行政アライアンス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：地方の企業の中で比較して、給与水準が高く、成果によっては昇給が早い。ま

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発：営業職のため、案件の管理能力・コミュニケーション能力・主体性

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:社風は元気、気合のある人は多い、しかしフリーランス上がりや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間：8時30分～17時30分休日：土日（週休2日制）リ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないに等しい。特に管理職になると土日の

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回答者：回答なし/ 全国社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ふるさと納税事業部

5.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:社外の有料のスキルアップに繋がるセミナーを経費で学ぶことがで

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月23日

働きがい：地域の方からの感謝を直接いただけるのが何よりの働きがいです。商品を売っ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

事業の弱み:現地に赴き、現地で住みながら業務に携わるため、住民や事業者様との距離

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	23万円	0万円	69万円

年収	345万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

評価制度:転勤ありのコースは昇給・昇格が年に2回あります。初年度は希望年収に届か

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回答者：回答なし/ 全国社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ふるさと納税事業部

5.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

福利厚生:転勤先によって額が一部変わるが、家賃補助や引越し手当が出るため転勤によ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

組織体制・コミュニケーション:前向きで明るい方が多く、営業所内も仲が良いため、総

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回答者：男性/ ふるさと納税事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ：ギャップはないが、あげるとすると年末はかなり忙し

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社当初は返礼品案を考える人と、実際に営業をかけ

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ：男女比率は女性のほうが多いです。昇進等に関しても、女性で営業所

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:学歴に関わらず給与は平均よりも高いです。評価制度:年齢や在籍期間に関わ

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回答者：回答なし/ 全国社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ふるさと納税事業部

5.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職者がおよそ半数を占めていて、実力さえあればエリアマ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月23日

福利厚生：借上げ社宅制度や転勤時の補助が充実しており、実際の可処分所得は他社より

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回答者：男性/ ふるさと納税事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：新卒1年目で基本給24万 (みなし残業20時間) 賞与あり(年間1~2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月11日

福利厚生：全国社員には社宅という形で住宅補助がでます。転勤が多いので非常に助かる

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社パンクチュアル
業界	その他
URL
所在地	高知県須崎市緑町１−１２

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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