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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:
技術職は知的好奇心は高いが、売上や出世などといった意識はあまり高くない風土を感じる。
それが良いところでも悪いところでもある

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しは良いが、別事業になると中身がみえてこない弊害はある

ダイバーシティ・多様性:
かなり自由度は高い。エンジニアが多い都合上どの部署も男性比率は高めだが、仕事ができれば特にそれ以上の問題はない。
課外活動も盛んで、サークルに参加している人も多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:年齢を問わず手を挙げれば挑戦をすることができるため、かなり

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、少なくとも組織として上司との対話の

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月05日

企業カルチャー・社風:どんどん前向きに挑戦してほしい、みたいなメッセージはよく出

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月06日

組織体制・コミュニケーション:上司にあたる人でも敬語や余計な枕詞を使わずに話す風

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:とにかくやる気主義組織体制・コミュニケーション:専用のLI

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

組織体制・コミュニケーション:全体的にコミュニケーションがとりやすい人が多い印象

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。人間関係はウェットだしいい人が多い。よ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:社風自体はとても自由ですが、既にベンチャー企業ではなく大企

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月06日

組織体制・コミュニケーション:あまりないが、コーポレート部門がいろんな企画を運営

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

企業カルチャー・社風:提案制度があったり社内転職的な制度があるので機会があルト思

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年03月03日

ダイバーシティ・多様性:・業界をリードする風潮は強く、いち早く文化を醸成していっ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:風通しのよい社風で退職後もアルムナイの仕組みがあるので、今

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パーソナルサービスカンパニー/ チームリーダー

4.5

口コミ投稿日：2024年05月22日

組織体制・コミュニケーション:上司を役職で呼ばず、さん付けで呼ぶような文化で、非

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月06日

ダイバーシティ・多様性:私服勤務、髪色も自由だったため今で言う多様性は当時からあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月30日

組織体制・コミュニケーション:zoomやslackでコミュニケーションはいつでも

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で動きながらルールを作り効率化を中心に、チー

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2.6

東京都渋谷区渋谷３−３−５渋谷イースト

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:担当する案件や、上司によってかなり差が出ると感じた。また報告... 続きを見る

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楽天ソシオビジネス株式会社

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は他の特例子会社に比べて高いと思います。風通しの... 続きを見る

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デロイトトーマツグループ合同会社

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企業カルチャー・社風:フラットで風通しは良い組織体制・コミュニケーション:特になし... 続きを見る

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株式会社クリエイト

3.4

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企業カルチャー・社風:結果を出した者には役職を与えることから、スピード感に溢れる社... 続きを見る

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ユーソナー株式会社

3.7

東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティ１５Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:転職組から見ると、朝礼もなくて、挨拶も緩くて、物足りないと言... 続きを見る

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株式会社フジテレコムズ

3.2

大阪府大阪市中央区南船場１−１１−２６長堀フジビル

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:古い昭和の中小企業の雰囲気。良くも悪くも真面目で新しい意見は... 続きを見る

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株式会社ＮＬＮジャパン

3.1

東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル８Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:各地域に支店があるが、Skypeを常時立ち上げて他店とコミュ... 続きを見る

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富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

3.5

東京都港区西麻布４−１２−２４興和西麻布ビル４Ｆ・５Ｆ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:親会社の意向に従ってタスクをこなしていくのみなのでそのような... 続きを見る

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西武鉄道株式会社

3.1

埼玉県所沢市くすのき台１−１１−１

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:保守的な会社です。特に世間の噂等凄く気にします。本社サイドの... 続きを見る

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会社名	ヤフー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://about.yahoo.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー１８Ｆ

従業員数	7597名
設立年	2019年
資本金	300百万円
代表者	小澤隆生
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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