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ヤフー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
615万円250~1500万円24

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収615万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数24

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
723万円
(平均年齢46.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
626万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳558万円650万円6
40~44歳577万円900万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ヤフー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
給与は同業他社に比べてかなり低いとよく言われていた。実際は職種や入社の仕方(プロパーか中途入社か)によるので一概には言えないと思う

評価制度:
中途で入社した場合、正社員登用は受けられる可能性があるものの、そこから正社員になったあとはステップアップが望めない。難易度が高いという訳ではなくルール上そうなっていた。

口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員から正社員に昇格した形になるが、10年在籍で数万円昇給はしたも
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:現在は、部署ごとの OKR だけではなく、売上に対する貢献度合いも考慮
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口コミ投稿日:2025年03月03日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:・入社当時と比べて、若手の報酬はしっかり見直されている・成果を出し続け
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーソナルサービスカンパニー/ チームリーダー

4.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 16万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給12ヶ月+賞与4ヶ月分(年2回)でした。賞与は半年分の成果に応じ
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:年功序列でなないので、女性でも成果次第で昇給アップが見込まれる環境でし
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:現在は分かりませんが、当時は前職の給与によってかなり個人差がありました
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:実力主義。各自自己目標を設定し、達成度による自己評価、
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の派遣会社に比べると低いかもです。チームで取得した賞金を派遣にも分け
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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ ECモール広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ EC事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与に関しては当時の制度ですが、売上の達成率で試算されていました。評価
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ヤフー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:退職金は401kで積み立てる形だった。通勤手当は出ていた。オフィス環境
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
評価制度:上司次第だなぁと感じます。上の方々は教育の仕方をわかっていな... 続きを見る
3.6
北海道苫小牧市美沢114−7
その他・その他
回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:手当はさまざまなものがあり、多様な業務がある中で、業種の違い... 続きを見る
3.6
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3.2
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 32F
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東京都新宿区神楽坂4−8神楽坂プラザビルGF
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3.6
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は3月と9月の年2回ですが業績によるのでもちろん出ない時... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:契約形態で決まっています。評価制度:優秀な場合少し手当が出ま... 続きを見る
4.0
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 無し
給与制度:アウトソーシング業界では高いとは言っているが、残業が無かった... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は大体固定で、昇給もしやすいです。手当もたくさんあります... 続きを見る

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