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ヤフー株式会社の女性の評判・口コミページです。ヤフー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤフー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月05日

事業の強み:
それぞれのサービスが全国的に認知度が高く、それだけ長く愛されてきたサービスを多数持っていると思う。

事業の弱み:
インターネットが普及した当時から愛されてきているサービスが多々あるのに、部署ごとで区切られているせいか「これとこれのサービスでコラボしたらいいのに」みたいなことが実現しづらい環境だった。もったいないと感じる部分が多かった。

事業展望:
今は社名も変わっているものの、より未来を見ていける人材や設備環境が整えばより変化していくと感じる。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月05日

企業カルチャー・社風:どんどん前向きに挑戦してほしい、みたいなメッセージはよく出

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:契約社員から正社員に昇格した形になるが、10年在籍で数万円昇給はしたも

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

事業の強み:ここ何年も目玉となるようなサービスを生み出せてないように思う。他社の

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

勤務時間・休日休暇:同じ部内でも残業をする人と残業をしない人との差が激しい。法定

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は途中で改悪した印象がある。ときどき英会話などの

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい。管理職に性別関係なく実力で登用されていたと思

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:誰も彼もがITに詳しいと思っていたものの、タッチ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月05日

福利厚生:退職金は401kで積み立てる形だった。通勤手当は出ていた。オフィス環境

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職登用も進んでいたものの、部署

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

成長・キャリア開発:若手でも手を挙げればどんどん挑戦させてくれるため、成長しやす

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:学習の機会が多く、成長しようと思えば若いうちから成長できる環

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

福利厚生:住宅補助や扶養手当などの日本企業が昔からあるような手当はありませんが、

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:風通しのよい社風で退職後もアルムナイの仕組みがあるので、今

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:年功序列でなないので、女性でも成果次第で昇給アップが見込まれる環境でし

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

勤務時間・休日休暇:休みはとりやすくワークライフバランスはとりやすいです。多様な

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:現在は分かりませんが、当時は前職の給与によってかなり個人差がありました

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

女性の働きやすさ:昇進に男女はまったく関係ありません。部署にもよりますが女性比率

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回答者：女性/ 人事部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:女性社員は多く、誰もが男性と対等に働ける土台のある会社だと思う

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

勤務時間・休日休暇:当時はリモートではなくただのフレックスでした。残業は当たり前

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回答者：女性/ 人事部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:原則年俸制であるため、福利厚生系の手当てはない。オフィス環境:本社立地

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月06日

勤務時間・休日休暇:大幅な残業、土日祝日の休日出勤はなかったと記憶している。有給

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月06日

ダイバーシティ・多様性:私服勤務、髪色も自由だったため今で言う多様性は当時からあ

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回答者：女性/ 人事部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:実力主義。各自自己目標を設定し、達成度による自己評価、

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月06日

女性の働きやすさ:産休育休、復帰後の時短勤務は取得しやすそうな

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回答者：女性/ 人事部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

事業展望:多様性をもち裾野を広げ続けていると思うので今後も期

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ヤフー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://about.yahoo.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー１８Ｆ

従業員数	7597名
設立年	2019年
資本金	300百万円
代表者	小澤隆生
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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