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EYビジネスパートナー株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

EYビジネスパートナー株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • ACR 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年12月25日
  • ACR 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年12月25日
  • 記帳代行・会計業務スペシャリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年12月24日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年12月24日
  • ACR 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年12月24日
回答者一覧を見る（8件）

EYビジネスパートナー株式会社の職種別口コミ（24件）

企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（24件）

EYビジネスパートナー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 女性/ ACR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年12月24日
オフィス環境：
地下鉄や西鉄電車からは地下街を通って直で行けるので、雨の日や暑い日、寒い日にはとても便利。また商業施設が多いので、昼休みや休憩時間を利用して買い物にも行きやすいです。
ランチ用のお店も多いですが、1000円～1500円のお店が多いため、毎日利用するにはやや高い気もします。観光客も多いため人気店はかなり並んでいます。
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EYビジネスパートナー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業だらけでプライベートとの調整は難しい。繁忙期以外は比較的休みの調整はしやすいが組織体制の変更によりそれも怪しくなってきた。今後はより一層忙しくなると思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークは普及しており、週三日ほど可能である。しかし新入社員に対するフォローはほぼないため最初の内は出社するべきだと思われる。

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EYビジネスパートナー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月06日

回答者： 男性/ 会計事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年07月06日
企業カルチャー・社風:
EY税理士法人から分離したグループ会社で、人員も増えてきている。これから大きな案件をとり、会社の規模を大きくしていこうという方針である。きちっとした整備は追いついていないところもあるが、社員みんなで改善していこうという雰囲気がある。当社で比較的年次経験のあるスタッフメンバーへ、上席の方が整備をお願いすることもある。

組織体制・コミュニケーション:
カウンセラーファミリー制度を採っており、上司に相談することができる。

ダイバーシティ・多様性:
クライアントの企業が日系が多いこともあり、日本人が殆ど。ただ、各従業員の職歴や出身業界はさまざまなので、多様ではある。

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EYビジネスパートナー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月24日

回答者： 女性/ 記帳代行・会計業務スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年12月24日
女性の働きやすさ：
女性にとっても働きやすい会社です。
結婚・出産・子育て介護などの経験者もいて、働き方などを一緒に考えてくれる仲間がいます。
ランチに一緒に行ったり交流を深めています。
20代から40代まで幅広い年齢層の仲間がいて、一緒に頑張っております。
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EYビジネスパートナー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月25日

回答者： 女性/ ACR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年12月25日
成長・キャリア開発：
未経験の業務にも積極的に挑戦させていただける環境があると思います。基本的には、自分が対応した業務を社内の上のレベルの方にレビューしていただけて、その後クライアントへの提出という流れになっているので、対応した業務のフィードバックがあることが成長につながっていると感じています。
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EYビジネスパートナー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月06日

回答者： 男性/ 会計事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年07月06日
事業の強み:
世の中全体で需要の上がっているシェアードサービスにおいて、会計分野を問わず当社の規模が拡大しているところ。

事業の弱み:
他社との比較というより、クライアントに対してどの程度請け負う業務の内容や金額などで優位に立てるか、といったところか。世の中全体の認識として、シェアードサービスは、請け負う金額が低い認識が未だ浸透している。

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EYビジネスパートナー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月25日

回答者： 男性/ ACR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
賞与制度について、2023年に改訂があり、個人の成果に対して年度末評価に基づいて支給される部分と法人の業績について支給される部分の二階建てとなっている。個人業績については、年間を通じてのパフォーマンスやユーティライゼーションを基に判断されている。

評価制度：
単に個人の業務実績だけでなく、その先の職階（昇格する職階）についての業務をすでにこなせているかで判断される。また自社独自で他者からのfeedbackシステムが導入されており、年間7名以上の同僚からの評価を基に個々人の評価が決定される。
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