「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- EYビジネスパートナー株式会社の評判・口コミ
- EYビジネスパートナー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
EYビジネスパートナー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
14件
EYビジネスパートナー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。EYビジネスパートナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、EYビジネスパートナー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月11日
口コミ投稿日:2024年07月06日
回答者: 男性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山SOUTH棟3階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は平気で100時間は超えている。打合せも夜10時でもお構...
続きを見る
3.6
兵庫県尼崎市稲葉荘3−1−69関西労災病院勤労者予防医療センター内
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇があります。9日間かな?それは凄く良いところ...
続きを見る
3.0
千葉県松戸市秋山88−1
その他・その他
3.2
東京都千代田区東神田2-9-6
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は沢山とれます。副業が出来ないので給与で課題を感じていま...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷1−12−2クロスオフィス渋谷402
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間は令和4年4月25日現在、10:00〜17:45とな...
続きを見る
2.4
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン6053F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業がありません。勤務時間は嘱託は9:00-17:30と...
続きを見る
2.8
東京都世田谷区若林1−18−10京阪世田谷ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ VFXアーティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一応決められていますが、裁量労働制なのである程度自...
続きを見る
2.7
東京都港区海岸1−14−22
その他・その他
3.8
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−7御堂筋ジュンアシダビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間はより多く出勤するよう頼まれるというより、シフト確認...
続きを見る
3.4
東京都港区北青山3−1−2青山セント・シオンビル
その他・その他
回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不明/ 無し
勤務時間・休日休暇:残業は多かった。それ以外は特になし。多様な働き方支援:当時は...
続きを見る
EYビジネスパートナー株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
EYビジネスパートナー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
繁忙期は残業だらけでプライベートとの調整は難しい。繁忙期以外は比較的休みの調整はしやすいが組織体制の変更によりそれも怪しくなってきた。今後はより一層忙しくなると思われる。
多様な働き方支援:
リモートワークは普及しており、週三日ほど可能である。しかし新入社員に対するフォローはほぼないため最初の内は出社するべきだと思われる。