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株式会社ファクトリージャパングループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
店舗によって風通しの良さはかなり変わります。人によっては人間関係の問題で離職の可能性もあると思います

組織体制・コミュニケーション:
上司との話す時間は、店長とは多いのですがマネージャーやマネージャー以上の方と話す機会はそんなに無いです

ダイバーシティ・多様性:
人種差別については聞いたことはありません。

回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2025年03月03日
組織体制・コミュニケーション:事業部ごとの集まりや社内部活動などもあり、店舗外の
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回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:社風はいいと思う。現場は若い社員が多く、年齢層も近い人が多
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回答者: 男性/ 整体/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:大きな企業理念と7つの近い、5つの精神等とても立派な社訓が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗内でのコミュニケーションはすごく良いと思う優し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月07日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーや担当の研修員などと面談が定期的にある
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:事業拡大してるのでチャレンジする機会はあります。ただ頑張ら
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。自発的に行動し技術力を高める機会はある
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回答者: 男性/ 整体/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:年齢層は若いので、活気はとてもある。逆に落ち着きたい職場で
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的に月に1回は店長との面談の時間が設けられるた
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回答者: 女性/ 整体/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:上司は本当に店舗によりけり。私の場合かなり高圧的な
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3.2
大阪府大阪市北区豊崎3−9−7いずみビル7F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い、代表とも話しやすいし、上長もフランク。全... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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