回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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株式会社ファクトリージャパングループの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
107件株式会社ファクトリージャパングループの口コミ一覧ページです。株式会社ファクトリージャパングループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファクトリージャパングループへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年02月28日
口コミ投稿日：2024年11月02日
回答者： 女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部採用課
4.2
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 男性/ 整体/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月16日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2025年03月03日
回答者： 女性/ 整体師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会社員
2.3
口コミ投稿日：2024年07月23日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年11月12日
回答者： 女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2025年02月03日
回答者： 男性/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会社員
2.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 男性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サロン営業部/ 副店長
2.7
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.8
口コミ投稿日：2025年03月03日
回答者： 女性/ 整体師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長
3.8
口コミ投稿日：2024年10月26日
回答者： 女性/ 整体師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月27日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 267万円 | 16万円 | 0万円 | 3万円 |
| 年収 | 267万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 1万円 | 250万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 男性/ 整体/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年11月12日
回答者： 女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業販売部
3.4
口コミ投稿日：2024年11月02日
回答者： 女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業販売部
3.4
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 男性/ 整体/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月26日
回答者： 女性/ 整体師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 男性/ 整体/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月27日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業販売部
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年10月26日
回答者： 女性/ 整体師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2025年02月28日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年11月12日
回答者： 女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日：2025年03月03日
回答者： 女性/ 整体師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長
3.8
口コミ投稿日：2024年11月02日
回答者： 女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
株式会社ファクトリージャパングループのカテゴリ別口コミ（107件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファクトリージャパングループの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 現場営業、整体/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
ランク制度が導入されており、ランクによって基本給や歩合給の比率が変動する。
ランクアップ試験を受験するには条件があり、達成しないと受験できない。
ランクアップ試験は強制ではなく任意なので、入社時のランクを継続している社員もいる。
賞与は役職手当で少額支給される。
その他手当は通勤手当のみ支給。
求人票には賞与ありと記載されているがほとんど期待しない方がいい。
評価制度:
昇進の機会は本人次第で何度も作ることが可能。受験の条件があり、ある程度の成績がないと受験ができない。
店舗によって規模が違うので、小規模な店舗に配属されるとかなり苦しいかもしれない。条件は規模に関係なく、全国で統一されている。
実力の指標は営業成績が主なので、お客様が困るほどの強めの営業ができる方が成績上位になりやすく、社内評価も高い。また練習内容も、マッサージの技術向上ではなく営業手段の向上、手にとっていただくにはどのように提案するべきかの営業ロールプレイング練習がほとんどで、毎年毎日の練習で嫌気が差してやめる社員が多い。
ただ実績がある分昇格試験の機会が増えるし、昇格昇給を勝ち取れる機会は増えるので実力主義であると思う。