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株式会社N.lifeのカテゴリ別口コミ(5件)

株式会社N.lifeの職種別口コミ(5件)

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株式会社N.lifeの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。
夏と冬の年二回5日間の休暇がありました。
有給休暇は申請すれば承認がもらえました。

多様な働き方支援:
申請すれば時短勤務は可能です

株式会社N.lifeの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:
新しいことには積極的に挑戦できました。
風通しもよかったです。

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離は近く、話しやすかった

ダイバーシティ・多様性:
女性が多かった

株式会社N.lifeの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすかった

株式会社N.lifeの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:
新規事業への積極的な取り組み

事業の弱み:
人員が少なり。
デジタル化が遅く、手作業が多いため作業効率が悪い。

事業展望:
人材不足が深刻。既存プラス新規事業をすることは単純に仕事量が増えて、一人当たりの労働量が増えることになります。新規事業を積極的に進めるのであれば、既存で得た収益を加味しつつ、人材の確保が必要となるのではないでしょうか。

株式会社N.lifeの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
売上に応じて賞与の支給額を決定。
夏季・冬季の年二回5日間の休暇がありました。

評価制度:
少数精鋭のため売上と利益確保が最重要項目でした。