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富士通Japan株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
4件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
富士通Japan株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
富士通Japan株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.4
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
富士通Japan株式会社の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.4
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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富士通Japan株式会社の総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。富士通Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。
富士通Japan株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
富士通Japan株式会社の回答者別口コミ（1件）
富士通Japan株式会社の職種別口コミ（4件）
富士通Japan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
富士通Japan株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年05月18日
富士通Japan株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
富士通Japan株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民需ソリューション/ 一般
3.1
富士通Japan株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
富士通Japan株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民需ソリューション/ 一般
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT企業なので先進的な働き方を想像しましたが、制度はあるものの結局客先都合なので、制度が使われてなかったりしました。母体の企業が体育会系なので残業してなんぼみたいな雰囲気も残ってました。
IT企業なので先進的な働き方を想像しましたが、制度はあるものの結局客先都合なので、制度が使われてなかったりしました。母体の企業が体育会系なので残業してなんぼみたいな雰囲気も残ってました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士通Japan株式会社の評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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| 星2つ |
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| 星1つ |
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回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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3.5
| 星5つ |
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|---|---|---|
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| 星3つ |
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1人 |
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回答者：1人
- 実力主義
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3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
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0人 |
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1人 |
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回答者：1人
- 活気のある風土
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
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回答者：1人
- 20代成長環境
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3.5
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|---|---|---|
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1人 |
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0人 |
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回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.4
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|---|---|---|
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0人 |
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.5
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|---|---|---|
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回答者：1人
富士通Japan株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 1人
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- 0人
年
回答数
富士通Japan株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文富士通Japan株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民需ソリューション/ 一般
入社したての新人は残業はなしですが、半年もすれば部署によっては残業が多いです。私が配属された部署は残業が多い人が多く、６０時間以上していました。わたしは何かプロジェクトを担当していたわけではなく、多くても４０時間ほどでした。
多様な働き方支援:
コロナを機に完全にリモート化されて、セキュリティのため機材を家に持ち込めない機器以外の業務の時は基本的に在宅です。
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