回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
業績によって賞与があるとのことでしたが、退職者が相次いでおり、今後も支給される見込みはないと思われます。
評価制度も明確ではないため、キャリアプランが立てにくいです。
また基本給が低く設定されており、その他手当によって、給与が支払われます。そのため残業が発生してもそれほど多くは支給されません。
評価制度:
年功序列の雰囲気です。
業績によって賞与があるとのことでしたが、退職者が相次いでおり、今後も支給される見込みはないと思われます。
評価制度も明確ではないため、キャリアプランが立てにくいです。
また基本給が低く設定されており、その他手当によって、給与が支払われます。そのため残業が発生してもそれほど多くは支給されません。
評価制度:
年功序列の雰囲気です。