回答者: 女性/ 企画・運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 企画/ プロデューサー
組織体制・企業カルチャーの満足点:
子育て・家庭・仕事を、無理なくバランス良く続けたいと思う共通の希望を持つスタッフで助け合っている。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
同じ事を希望されないスタッフもこれから多く入ることになると思うので、直接的なメリットを個々に作ることになっていくだろうと思う。
子育て・家庭・仕事を、無理なくバランス良く続けたいと思う共通の希望を持つスタッフで助け合っている。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
同じ事を希望されないスタッフもこれから多く入ることになると思うので、直接的なメリットを個々に作ることになっていくだろうと思う。
貴方のカウンセリングルームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文貴方のカウンセリングルームの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画・運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 企画/ プロデューサー
心理カウンセラーの生活スタイルをサポートし、お子さん関係(保育園・学校等)からの緊急電話にスタッフが対応
お子さんの病気によるお休み等には事務所でスタッフがみる等で、カウンセリング予定を変更せずに済む
働き方の改善点働き方の改善点:
常にスタッフ全員で問題提起をし、直ぐに解決策を決めている。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る