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貴方のカウンセリングルームのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

貴方のカウンセリングルームの回答者別口コミ（1件）

  • 企画 / プロデューサー / 企画・運営 業務委託/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年06月25日
回答者一覧を見る（1件）

貴方のカウンセリングルームの職種別口コミ（3件）

その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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貴方のカウンセリングルームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 企画・運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 企画/ プロデューサー

4.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
働き方の満足点:
心理カウンセラーの生活スタイルをサポートし、お子さん関係(保育園・学校等)からの緊急電話にスタッフが対応
お子さんの病気によるお休み等には事務所でスタッフがみる等で、カウンセリング予定を変更せずに済む

働き方の改善点働き方の改善点:
常にスタッフ全員で問題提起をし、直ぐに解決策を決めている。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

貴方のカウンセリングルームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 企画・運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 企画/ プロデューサー

4.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
子育て・家庭・仕事を、無理なくバランス良く続けたいと思う共通の希望を持つスタッフで助け合っている。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
同じ事を希望されないスタッフもこれから多く入ることになると思うので、直接的なメリットを個々に作ることになっていくだろうと思う。

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貴方のカウンセリングルームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 企画・運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 企画/ プロデューサー

4.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
入社理由:
子育て中の心理カウンセラーが多く、キャリアをストップさせたくないとの希望がありましたので、立ち上げました。

入社前に認識しておくべき事:
家庭内での事情を考慮しているので、どうしてもプライベートの詳細までスタッフ一同が共有していることは、一般的には考えられないかと思うので、今後支援を必要としない心理カウンセラーが入った場合には、別対応を心掛けるルール作りが必要になる。

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