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髙橋自動車工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの地域密着型な会社のため、良くも悪くも馴れ合いな部分が多分にあります。
初代は典型的なワンマン、二代目は責任感の欠如、典型的な地方の町工場という雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
先代の時には社員間の交流や上司との交流なども、メリハリのあるコミュニケーションが取れていたと思います。
仕事は厳しいながらも統制が取れていたので、どの部門でも助け合いながら仕事ができていました。
2代目になってからは個人仕事が多くなり、一部の社員に負担がありコミュニケーションもたりていないと思います。

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